SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

    Los seis sombreros para pensar es un método creado por Edward De Bono, para realizar lluvias de ideas en  grupos y, así, llegar a una conclusión común.

    Este método ayuda a pensar de forma más eficaz, ordenando cada una de nuestras ideas según la dirección que éstas tengan. Mejora la comunicación y mejorar la creatividad. Los sombreros no son etiquetas, son modos de uso de la inteligencia y experiencia.

    Cada sombrero representa uno de los elementos del pensamiento:

• è Blanco: neutro y objetivo, basado en datos, números...
• è Rojo: la visión emocional.
• è Negro: aspectos negativos.
• è Amarillo: optimismo, pensamiento positivo.
• è Verde: pensamiento creativo.
• è Azul: representa al líder, al director de orquesta.

      PINCHANDO EN LA IMAGEN VERÉIS LAS CONCLUSIONES OBTENIDAS: 

OPINIÓN PERSONAL: cuando escuche los comentarios de los compañeros acerca de la dinámica de esta práctica me pareció raro, el hecho de estar debatiendo con  sombreros de papel puestos. No entendía muy bien si iba a llegar a tener alguna finalidad. Pero tras participar en dicha práctica, este método me ha convencido. Es muy fácil diferenciar la dirección de nuestros pensamientos y no mezclar opiniones personales con datos objetivos, de modo que, las conclusiones sacadas puedan ser objetivas y claras. Al final de todo, fue una práctica muy divertida, aquí os dejo una foto que lo demuestra.